Video: Ar darbdavys gali man mokėti mažiau už kelionės laiką?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
The Sąžiningų darbo standartų įstatymas paprastai reikalauja darbdaviai į mokėti neatleidžiami darbuotojai už laikas išleista su darbu susijusiam darbui kelionė . Todėl leistina darbdavys į sumokėti an darbuotojas už laikas praleido kelionė a žemesnis valandinis tarifas nei į normalus darbuotojo tarifas.
Ar tokiu būdu darbdaviai turi mokėti už kelionės laiką?
Sąžiningo darbo standartų įstatymo (FLSA) taisyklės reikalauja darbdaviai į mokėti dėl Kelionės laikas tam tikromis aplinkybėmis. Kada mokėti yra reikalaujama , laikas išleistas keliaujant yra laikomos dirbtomis valandomis ir privalo įskaičiuojant viršvalandžius mokėti įsipareigojimų.
Vėliau kyla klausimas, ar santechnikai gauna atlyginimą už kelionės laiką? Ne Atlyginimas už kelionės laiką Nėra reikalavimo važiuoti į darbą ir atgal mokama , bet laikas tarp darbų paprastai turėtų būti.
Be to, ar kelionės laikas kompensuojamas neatleidžiamiems darbuotojams?
Darbuotojai pareigose, klasifikuojamose kaip neapmokestinamas (tinkami viršvalandžiai) pagal Sąžiningo darbo standartų įstatymą gali gauti kompensaciją už laikas jie išleidžia keliaujant . Kompensacija an darbuotojas gauna, priklauso nuo rūšies kelionė ir ar Kelionės laikas vyksta normos ribose dirbti valandų.
Ar galiu mokėti minimalų atlyginimą už kelionės laiką?
Tarkime, kad turite valandinį darbuotoją, kuris darbo dienos metu keliauja iš vienos kliento vietos į kitą. Už kiekvieną su klientu praleistą valandą jūs mokėti darbuotojui kas valandą darbo užmokestis kad viršija Minimalus atlyginimas (šiuo metu 7,25 USD/val.). Tačiau jūs daryti nekompensuoti Kelionės laikas.
Rekomenduojamas:
Ar darbdavys gali pakeisti jūsų atlyginimą be įspėjimo Kalifornijoje?
Kalifornijoje nėra įstatymų, reglamentuojančių, kada ir kaip darbdavys gali sumažinti darbuotojo atlyginimą arba ar darbdavys turi įspėti darbuotojus prieš pradėdamas sumažinti atlyginimą. Be to, atlyginimo sumažinimas gali būti taikomas tik dirbtoms valandoms po pakeitimo ir negali būti taikomas jau dirbtoms valandoms
Ar darbdavys gali paduoti darbuotoją į teismą už vagystę?
Jūs nenorite, kad jūsų bandymas susidoroti su vagyste baigtųsi jums iškelta byla. Jei kalbate apie paprastą grynųjų pinigų ar prekių vagystę, galbūt galėsite pateikti darbuotojui konvertuoti. Todėl galite pareikšti ieškinį darbuotojui už tai, kad jis atėmė iš jūsų įmonės nuosavybę
Ar gali mokėti, kad ką nors ištrauktų iš kalėjimo?
JAV legaliai negalite mokėti, kad ką nors ištrauktumėte iš kalėjimo. JAV legaliai negalite mokėti, kad ką nors ištrauktumėte iš kalėjimo. Tačiau, atsižvelgiant į aplinkybes, galite papirkti arba sumokėti už tam tikrą teisinį veiksmą, kad gautumėte tam tikrą pagalbą. Apkaltinamąjį nuosprendį ar nuosprendį gali būti galima apskųsti
Ar darbdavys gali neleisti jums išeiti?
Darbdavys gali leisti jums išvykti pasibaigus laikui; arba jis gali jus stebėti laikrodį, kol bus pasirengęs leisti jums išeiti, bet negali priversti jus likti darbe, jei dirbate kas valandą, nemokėdami jums
Ar Kalifornijoje darbdaviai turi mokėti už ligos laiką?
Darbuotojas, dirbantis Kalifornijoje 30 ar daugiau dienų per metus nuo darbo pradžios, turi teisę į apmokamas nedarbingumo atostogas. Darbdaviai neprivalo išmokėti sukauptų, nepanaudotų apmokamų ligos dienų nutraukimo, atsistatydinimo ar išėjimo į pensiją metu