Video: Ar darbdavys gali pakeisti jūsų atlyginimą be įspėjimo Kalifornijoje?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
Kalifornija daro neturi a įstatymą, nustatantį, kada ir kaip darbdavys gali sumažinti darbuotojo darbo užmokesčio ar an darbdavys turi aprūpinti darbuotojus pastebėti prieš įkūrimą darbo užmokestis sumažinimas. Be to, darbo užmokestis sumažinimas gali taikomas tik valandoms, dirbtoms po to pasikeitimas ir negali būti taikomas jau dirbtoms valandoms.
Be to, ar teisėta, kad darbas mažina jūsų atlyginimą?
Jei darbdavys sumažina darbuotojo mokėti jam nepasakius, tai laikoma sutarties pažeidimu. Mokėti pjūviai yra legalus tol, kol jie nėra daromi diskriminuojant (t. y. dėl darbuotojo rasės, lyties, religijos ir (arba) amžiaus). Būti legalus , asmens uždarbis po darbo užmokesčio sumažinimas taip pat turi būti bent minimalus darbo užmokestis.
kiek laiko darbdavys turi įspėti, kad pakeistų mokėjimo datą? Kai daromi jūsų sutarties pakeitimai, darbdaviai privalo duoti jūs raštišką pranešimą apie keistis per keturias savaites.
Atsižvelgdamas į tai, ar darbdavys gali pakeisti jūsų atlyginimą iš atlyginimo į valandinį be įspėjimo?
prie- valia Tačiau įdarbinimas apima ne tik atleidimą: An darbdavys gali taip pat pakeisti statusą apie prie- valia darbuotojas – įskaitant, pvz. į darbuotojo darbo valandos, atlyginimas , titulas, pareigos, darbo vieta ir pan. be įspėjimo ir be priežastis.
Ar darbdavys gali teisėtai sumažinti jūsų atlyginimą JK?
Tai yra neteisėta Jungtinė Karalystė Tam, kad darbdavys įvesti a sumažinimas in mokėti per visus jų darbuotojai. Dėl mokėti iškirpti būti primesta bet darbuotojas , jų pirmiausia reikia duoti sutikimą tam, kad sumažinimas būti legalus.
Rekomenduojamas:
Ar darbuotojas gali išeiti iš darbo bandomuoju laikotarpiu be įspėjimo?
Per šį laiką ir darbdavys, ir darbuotojas turi galimybę įsitikinti, ar jie tinka šiam vaidmeniui. Panašiai darbuotojas paprastai gali atsistatydinti iš darbo vietoje, mažai įspėjęs. Tačiau jei jūsų bandomasis laikotarpis yra numatytas sutartyje, tikėtina, kad bus taikomas trumpas įspėjimo laikotarpis
Kaip sužinoti, kas apmoka jūsų atlyginimą?
Kadangi jūsų darbdavys privalo pateikti jums atleidimo dokumentų kopiją, turėtumėte paklausti darbo užmokesčio skyriaus. Jei jie paima pinigus iš jūsų atlyginimo, jie turėtų jums pateikti dokumentų kopijas. Patikrinkite ankstesnį susirašinėjimą su kreditoriais
Ar darbdavys gali man mokėti mažiau už kelionės laiką?
Sąžiningų darbo standartų įstatymas paprastai reikalauja, kad darbdaviai sumokėtų neapmokestinamiems darbuotojams už laiką, praleistą su darbu susijusiose kelionėse. Todėl darbdaviui leistina darbuotojui už kelionėje praleistą laiką mokėti mažesnį valandinį atlygį nei įprastas darbuotojo darbo tarifas
Ar darbdavys gali paduoti darbuotoją į teismą už vagystę?
Jūs nenorite, kad jūsų bandymas susidoroti su vagyste baigtųsi jums iškelta byla. Jei kalbate apie paprastą grynųjų pinigų ar prekių vagystę, galbūt galėsite pateikti darbuotojui konvertuoti. Todėl galite pareikšti ieškinį darbuotojui už tai, kad jis atėmė iš jūsų įmonės nuosavybę
Ar Hoa gali pakelti mokesčius be įspėjimo?
Ar yra kokių nors apribojimų, kiek namų savininkų asociacija (HOA) gali padidinti mokesčius? Deja, trumpas atsakymas paprastai yra „ne“. HOA paprastai gali padidinti mokesčius tiek, kiek reikia, kad įvykdytų savo metinį biudžetą