Ar darbdavys gali neleisti jums išeiti?
Ar darbdavys gali neleisti jums išeiti?
Anonim

The darbdavys gali leisti Tu palieki po tu išjungti laikrodį; arba tai gali tave išlaikyti laikrodyje, kol jis bus paruoštas leisti Tu palieki --Bet tai gali nedaryti tu likti darbe, jei tu valandinis, nemokant tu.

Taip pat žinokite, ar darbdavys gali neleisti jums išeiti iš darbo?

Tol, kol tu esu at- valios darbuotojas, tu nereikia pateikti įspėjimo ar priežasties mesti . Tačiau, jei tu nesusiduria su sunkia darbo situacija, verta duoti jūsų darbdavys kažkoks įspėjimas, net jei tu nesame teisiškai įpareigoti.

Be to, ar pasitraukimas iš darbo patenka į jūsų įrašą? Jūsų darbo stažas adresu tavo sena įmonė turėtų tai atspindėti mesti o ne tai, kad buvai atleistas. Tačiau skirtumas tarp atleidimo ar atleidimo ir savo noru mesti yra reikšmingas daugeliu atžvilgių. Atsistatydinti ar būti atleistam yra strategijos reikalas ir priklauso nuo faktų tavo situacija.

Taip pat žinoti, ar darbdavys gali priversti jus vėluoti be įspėjimo?

Nepriklausomai nuo įprasto grafiko, kada tu darbas yra 100% iki darbdavys . The darbdavys gali reikalauti tu atvykti anksti, į pavėluoti , arba dirbti tą, kuri turėtų būti jūsų poilsio diena. Jeigu tu nedirbk, kai tu darbdavys sako tu privalo, tu gali būti nutrauktas.

Ar teisiškai turite įspėti prieš 2 savaites?

Nėra jokių federalinių ar valstijų įstatymų, kurie reikalauja, kad darbuotojas pateiktų dvi savaitės ' pastebėti savo ar čia dirbančiam darbdaviui prieš išeidamas iš darbo. Nepaisant to, kad nėra a legalus kai kurie darbdaviai gali turėti įmonės politika, reikalaujanti iš savo darbuotojų duok dvi savaites ' pastebėti.

Rekomenduojamas: