Ar CA darbdaviai gali reikalauti gydytojo pažymos dėl apmokamų nedarbingumo atostogų?
Ar CA darbdaviai gali reikalauti gydytojo pažymos dėl apmokamų nedarbingumo atostogų?

Video: Ar CA darbdaviai gali reikalauti gydytojo pažymos dėl apmokamų nedarbingumo atostogų?

Video: Ar CA darbdaviai gali reikalauti gydytojo pažymos dėl apmokamų nedarbingumo atostogų?
Video: Ar galima atšaukti prašymą nutraukti darbo sutartį | Teisinėkonsultacija.lt 2024, Gegužė
Anonim

Kalifornijos mokamos nedarbingumo atostogos įstatymas daro neadresas, jei an darbdavys Gegužė reikalauti darbuotojams suteikti a gydytojo pažyma norint paimti apmokamas nedarbingumo atostogas . Jei poreikis yra nenumatytas, darbuotojas turi apie tai pranešti tik kuo greičiau, nes tai gali įvykti nenumatytos ligos ar skubios medicinos pagalbos atveju.

Atsižvelgdamas į tai, ar darbdavys gali reikalauti gydytojo pažymos dėl ligos pašalpos?

Darbdaviai gali iš tikrųjų reikalauti gydytojų ' Pastabos kai naudojate serga palikti. Tačiau jie neturėtų reikalauti į pastaba įtraukti diagnozę ar kitą privačią medicininę informaciją; veikiau pastaba turėtų tiesiog nurodyti, kad jus aplankė medicinos įstaiga, ir (arba) patvirtinti, kad reikia naudoti serga palikti.

Be to, koks yra ligos dienų įstatymas Kalifornijoje? Mažiausiai, Kalifornijos teisė reikia 24 valandų (arba 3 dienų ) iš sumokėtų nedarbingumo atostogos per metus visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams. Mokama nedarbingumo atostogos taip pat gali būti perkeliami į kitus metus, jei darbuotojas savo nepanaudoja nedarbingumo atostogos . Tačiau darbdaviai gali nustatyti viršutinę ribą bendrai sukauptai sumai nedarbingumo atostogos 48 arba 6 val dienų.

Panašiai klausiama, kiek dienų galima sirgti be gydytojo pažymos Kalifornijoje?

Jei buvo vienas mokama serga palikite klausimą, kuris dominavo, tai buvo apie reikalavimą a gydytojo pažyma kaip sąlyga arba imti mokamą serga dieną arba grįžtant iš vienas . Daugelis darbdaviai laikėsi reikalingos politikos gydytojo užrašai po trijų dienų nepateisinamų neatvykimų.

Ar Kalifornijoje privalomos mokamos nedarbingumo atostogos?

2015 m. Kalifornija priimtas a įstatymas , žinomas kaip Sveikos darbo vietos, sveikų šeimų įstatymas, įpareigojantis visus darbdavius teikti apmokamas nedarbingumo atostogas savo darbuotojams, net jei jie dirba ne visą darbo dieną. Apskritai, įstatymas reikalauja, kad darbdaviai suteiktų bent 24 valandas arba tris dienų -- apie apmokamas nedarbingumo atostogas metai.

Rekomenduojamas: