Kokia yra „Walmart“kultūra?
Kokia yra „Walmart“kultūra?

Video: Kokia yra „Walmart“kultūra?

Video: Kokia yra „Walmart“kultūra?
Video: КАК ПОЕХАТЬ В США СТУДЕНТУ? Как подать заявку и стать участником I Work&travel 2024, Lapkritis
Anonim

Kultūra yra visko, ką darome, pagrindas Walmart . Mes apibrėžiame kultūra kaip mūsų vertybės veikia. Taip teikiame aukščiausios kokybės klientų aptarnavimą, sukuriame puikią darbo aplinką ir geriname našumą, kad pasiektume bendrą tikslą – taupyti žmonių pinigus, kad jie galėtų gyventi geriau.

Žmonės taip pat klausia, kokie yra trys pagrindiniai „Walmart“įsitikinimai?

„Walmart“buvo įkurta remiantis trimis pagrindiniais įsitikinimais: aptarnavimas mūsų klientams, pagarba asmenybei ir tobulumo siekimui.

Be to, kokie yra „Walmart“tikslai? Walmart siekia tiekti saugų, prieinamą maistą ir kitus produktus žmonėms visame pasaulyje. Darydami tai tokiu būdu, kuris didina ekonomines galimybes, aplinkos ir socialinį tvarumą, o vietos bendruomenės kuria vertę mūsų verslui ir visuomenei.

Taip pat žmonės klausia, kokios yra pagrindinės „Walmart“vertybės?

Kiekviena iš keturių mūsų vertybių – Paslauga Klientas , Pagarba Asmeniui , Siekti Puikybė ir veik su Sąžiningumas – turi trijų atitinkamų elgsenų rinkinį, kurį kasdien praktikuodamas kiekvienas bendradarbis gali padėti mums pasiekti verslo rezultatų ir sukurti įtraukimo kultūrą.

Ar „Walmart“yra aukšta ar plokščia organizacija?

Hierarchija Kita vertus, Valve, nepriklausomas žaidimų kūrėjas, turi a plokščia organizacija . Įmonėje dirba apie 2,2 mln. Walmart turi aukšta hierarchija 29 vyresnieji vadovai, visi atskaitingi aukščiausio lygio vadovams, pavaizduota toliau pateiktame paveikslėlyje.

Rekomenduojamas: