Turinys:

Kas yra darbuotojų lojalumo programa?
Kas yra darbuotojų lojalumo programa?

Video: Kas yra darbuotojų lojalumo programa?

Video: Kas yra darbuotojų lojalumo programa?
Video: Мифы о бережливом производстве Управление изменениями 2024, Lapkritis
Anonim

Darbuotojo atlygis sistemos nurodo programas įsteigė įmonė atlygis našumą ir motyvuoti darbuotojų individualiu ir (arba) grupės lygiu. Darbuotojų lojalumo programos yra skirti suteikti psichologinį atlygis kaip finansine nauda.

Atsižvelgdami į tai, kaip atlyginate už darbuotojų lojalumą?

5 novatoriški būdai, kaip įmonės atlygina už darbuotojų lojalumą

  1. Bilietas į bet kur. Kad ir kaip įmonė gali gauti neįtikėtinos vertės iš gero, lojalaus darbuotojo, po kelerių metų jis neišvengiamai pradės pavargti.
  2. Personalizuotos karikatūros.
  3. Kelionė, atspindinti įmonės šaknis.
  4. Padidėjęs atostogų laikas.
  5. Krūva grynųjų.
  6. Geek swag.

Be to, kas yra darbuotojų lojalumas įmonėje? Darbuotojų lojalumas į a bendrovė nurodo darbuotojų kurie yra pasišventę savo augimui bendrovė ir apsvarstykite galimybę būti an darbuotojas organizacijos interesus. Jie turi stiprų norą investuoti ar net pasiaukoti dėl savo gerovės. bendrovė.

Atsižvelgiant į tai, kaip pradėti darbuotojų atlygio programą?

Keturių žingsnių planas geresnei darbuotojų atlygio sistemai

  1. Dėmesys darbuotojų socialiniams poreikiams.
  2. Išsikelkite aukščiausius tikslus.
  3. Apdovanokite komandos ir individualias pastangas.
  4. Vertybinis nesutarimas.

Kas yra darbuotojų pripažinimo programa?

Darbuotojų pripažinimas yra įmonės darbuotojų pripažinimas už pavyzdingą darbą. Iš esmės tikslas darbuotojo pripažinimas darbo vietoje yra sustiprinti tam tikrą elgesį, praktiką ar veiklą, kuri lemtų geresnius rezultatus ir teigiamus verslo rezultatus.

Rekomenduojamas: