Koks yra įvairovės mokymo programų, orientuotų į požiūrį, tikslas?

2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20

Koks yra įvairovės mokymo programų, orientuotų į požiūrį, tikslas? Programos, kuriose pagrindinis dėmesys skiriamas požiūriui, turi tikslą padidinti dalyvių suvokimas kultūrinių ir etninių skirtumų, taip pat asmeninių savybių ir fizinių savybių (pavyzdžiui, negalios) skirtumų.

Panašiai klausiama, į ką reikėtų atkreipti dėmesį į įvairovės mokymą?

Tikslas įvairovės mokymas yra didinti dalyvių kultūrinį sąmoningumą, žinias ir bendravimą. Įvairovės mokymas gali būti naudinga organizacijai, nes padeda užkirsti kelią pilietinių teisių pažeidimams, didinant skirtingų tapatybės grupių įtraukimą ir skatinant geresnį komandinį darbą.

Be to, kodėl įvairovės ir įtraukties mokymas yra svarbus? Įvairovės mokymas yra svarbu žingsnis siekiant šio tikslo. Treniruotės padeda darbuotojams geriau suvokti nesąmoningą šališkumą ir kitas kliūtis įvairovę ir įtrauktį ir skatina pozityvų elgesį bei nuostatas – būtina kuriant ir išlaikant pagarbų, imtinai darbo vieta.

Atsižvelgiant į tai, kas yra įvairovės mokymo programos?

Įvairovės mokymas yra bet koks programa sukurta siekiant palengvinti teigiamą grupių tarpusavio sąveiką, sumažinti išankstinį nusistatymą ir diskriminaciją ir paprastai mokyti žmones, kurie skiriasi nuo kitų, kaip efektyviai dirbti kartu.

Kokie yra trys įvairovės mokymo būdai?

Norėdami nustatyti, kuris mokymas Metodas yra veiksmingiausias laikui bėgant, tyrėjai (Lindsey, King, Hebl ir Levine, 2015) išbandė trijų įvairovės mokymas strategijos: perspektyvos ėmimas, tikslų nustatymas ir stereotipų diskreditavimas.