Kokios yra įvairovės ypatybės ir kaip ją gerbti?
Kokios yra įvairovės ypatybės ir kaip ją gerbti?

Video: Kokios yra įvairovės ypatybės ir kaip ją gerbti?

Video: Kokios yra įvairovės ypatybės ir kaip ją gerbti?
Video: Atėjo NAUJŲ orchidėjų. Man buvo suteikta patys LIGONIAI 🙈. Орхидея vos IŠLAIKO lapas. 2024, Lapkritis
Anonim

Įvairovė gali įtraukti charakteristikos pavyzdžiui, kultūrinė kilmė ir etninė kilmė, amžius, lytis, lytinė tapatybė, negalia, seksualinė orientacija, religiniai įsitikinimai, kalba ir išsilavinimas. Įvairovė taip pat apima charakteristikos profesiniai įgūdžiai, darbo stilius, vieta ir gyvenimo patirtis.

Taigi, kokios yra įvairovės ypatybės?

Pagrindinės savybės yra amžius, Lytis , etninė priklausomybė, seksualinė orientacija, rasė ir fiziniai gebėjimai. Antrinės savybės gali būti įgytos arba pakeistos gyvenime, jos turi įtakos žmogaus požiūriui į pasaulį ir kitų požiūrį į jas.

Be to, kokios yra pagrindinės įvairovės sritys ir jų ypatybės? Apibūdinkite toliau nurodytus dalykus pagrindinės įvairovės sritys ir jų savybės : kultūra, rasė ir etninė priklausomybė; negalia; religiniai ir dvasiniai įsitikinimai; transseksualus ir interseksualus; ir kartos.

Taip pat galite paklausti, kokios yra įvairios darbo vietos savybės?

Kai kurie raktai charakteristikos apie darbo jėgos įvairovė apima rasę, etninę kilmę, lytį, amžių, religiją, gebėjimus ir seksualinę orientaciją. Kompanija, kuri apima įvairovę gali išplėsti savo įgūdžių bazę ir tapti konkurencingesniu bei novatoriškesniu.

Kokia yra įvairovės valdymo savybė?

Įvairovės valdymo charakteristikos Ją pačios inicijuoja organizacijos, turinčios a skirtingų etninių grupių, religijų, tautybių ir demografinių grupių darbo jėgos. Nėra teisės aktų, kurie būtų priversti ar vyriausybės paskatos, skatinančios organizacijas įgyvendinti įvairovės valdymas programas ir politiką.

Rekomenduojamas: