Turinys:

Kokie yra našumo matavimo pranašumai?
Kokie yra našumo matavimo pranašumai?

Video: Kokie yra našumo matavimo pranašumai?

Video: Kokie yra našumo matavimo pranašumai?
Video: ROYAL elektrinis paspirtukas CHOPPER CITYCOCO 3000w Elektros citycoco 3000w elektrinis ciklas 2024, Lapkritis
Anonim

Jūsų darbuotojų veiklos stebėjimas suteikia daug svarbių pranašumų:

  • Nustatyti silpnąsias vietas, kurias reikia tobulinti.
  • Savo sąnaudų efektyvumo (IG) supratimas.
  • Tikslo nustatymas ir įvertinimas spektaklis .
  • Darbuotojų motyvavimas.
  • Subalansuoti savo komandą.

Taip pat, kodėl našumo matavimas yra svarbus?

Matavimas ir vadovaujantis darbuotojas spektaklis yra svarbu nes tai suteikia galimybę tinkamai įvertinti darbuotojų efektyvumą, nustatyti, kas sunkiai dirba, o kas ne, kaip tinkamai kompensuoti savo darbo jėgą ir pagerinti bendrą darbo vietos našumą.

Taip pat žinokite, kodėl svarbus efektyvus veiklos valdymas? Efektyvus veiklos valdymas yra būtinas verslui. Per formalius ir neformalius procesus jis padeda suderinti savo darbuotojus, išteklius ir sistemas, kad jie atitiktų strateginius tikslus. Organizacijos, kurios gauna veiklos valdymas teisę tapti didžiulėmis konkurencingomis mašinomis.

Taigi, kokia yra veiklos valdymo nauda?

Daugeliu atvejų veiklos valdymo sistemos pranašumai bus šie:

  1. Nuoseklumas. Darbuotojų atranka paaukštinimui, perkėlimui ar kitiems veiksmams turėtų būti nuosekliau.
  2. Motyvacija.
  3. Moralė ir išlaikymas.
  4. Organizacinis poveikis.
  5. Mokymų poreikiai.
  6. Šaudymo rizika.

Kaip vertinate darbuotojų veiklą?

Sukurti vertinimo lapus

  1. Sukurti vertinimo lapus.
  2. Pritaikykite skirtingus sąrašus skirtingiems skyriams, jei jūsų įmonė yra didelė.
  3. Kiekvienam esminiam įgūdžiui priskirkite skaičius, pvz., nuo vieno iki penkių arba nuo vieno iki 10.
  4. Reitinguoti darbuotojus.
  5. Surinkite savo pastabas apie kiekvieno darbuotojo veiklą ir atsisėskite su vertinimo lapu.

Rekomenduojamas: