Koks bendro valdymo tikslas?
Koks bendro valdymo tikslas?

Video: Koks bendro valdymo tikslas?

Video: Koks bendro valdymo tikslas?
Video: Я ИГРАЛ В РАСТ 50 ЧАСОВ, И ВОТ ЧТО ИЗ ЭТОГО ВЫШЛО Rust/Раст 2024, Lapkritis
Anonim

Bendras valdymas yra bendradarbiavimas, ar planuojant personalą, ugdant naujus darbuotojus ar įgyvendinant įrodymais pagrįstą praktiką. Tai apima komandinį darbą, problemų sprendimą ir atskaitomybę tikslus geresnį personalo pasitenkinimą, produktyvumą ir pacientų rezultatus.

Be to, koks yra bendro valdymo tikslas?

Bendras valdymas yra slaugos praktikos modelis, skirtas integruoti pagrindines vertybes ir įsitikinimus, kuriuos apima profesinė praktika, kaip priemonę kokybiškai priežiūrai pasiekti. Bendras valdymas buvo pristatyti modeliai, skirti pagerinti slaugytojų darbo aplinką, pasitenkinimą ir išlaikymą.

Vėliau kyla klausimas, kas yra bendro valdymo taryba? Bendras valdymas / Tarybos . Ji dirba kartu, kad priimtų sprendimus, turinčius įtakos slaugos praktikai ir pacientų priežiūrai. Praktinė atskaitomybė, apimanti profesinės praktikos standartus, kokybiškus pareigybių aprašymus, priežiūros sistemas ir slaugytojų dalyvavimą komitetuose.

Taip pat žinokite, kokios yra trys pagrindinės bendro valdymo dalys?

Tai apima savarankiškumą ir nepriklausomumą praktikoje, atskaitomybę, įgalinimą, dalyvavimą ir bendradarbiavimą priimant sprendimus, turinčius įtakos individualaus paciento priežiūrai, bendresnei praktikos aplinkai ir grupei. valdymas (Burnhope ir Edmonstone, 2003; DeBaca ir kt., 1993).

Ar pasidalijamas valdymas yra organizacinė struktūra?

Porter-O'Grady (2001) aprašė bendras valdymas kaip proceso modelis, suteikiantis a struktūra už slaugos darbo organizavimą viduje organizacinis nustatymus. Vadovai, administratoriai ir darbuotojai mokosi ir diegia naujus priežiūros teikimo būdus, naujas technologijas, naujus mąstymo ir darbo būdus.

Rekomenduojamas: