Koks yra Malcolmo Baldrige nacionalinio kokybės apdovanojimo tikslas?
Koks yra Malcolmo Baldrige nacionalinio kokybės apdovanojimo tikslas?

Video: Koks yra Malcolmo Baldrige nacionalinio kokybės apdovanojimo tikslas?

Video: Koks yra Malcolmo Baldrige nacionalinio kokybės apdovanojimo tikslas?
Video: The Malcolm Baldrige National Quality Award - What to Know About It? 2024, Balandis
Anonim

The Malcolmo Baldrige nacionalinis kokybės apdovanojimas ( MBNQA ) yra apdovanojimas JAV Kongresas įsteigė 1987 m., siekdamas informuoti apie kokybės vadovybę ir pripažinti sėkmingai įgyvendinusias JAV įmones kokybės valdymo sistemos. The apdovanojimas yra aukščiausia šalies prezidento garbė už pasirodymą puikybė.

Šiuo atžvilgiu koks yra Baldrige nacionalinio kokybės apdovanojimo tikslas?

Pagrindinis Baldrige apdovanojimo tikslas yra: didinti supratimą apie veiklos svarbą puikybė . Pripažinkite įmones, kurios rodo našumą puikybė ir perduoti šią informaciją kitoms organizacijoms, kad jos pritaikytų ją savo poreikiams.

kas laimėjo Malcolmo Baldrige nacionalinį kokybės apdovanojimą? 2016 m. – 113 apdovanojimai turi buvo pristatytos 106 organizacijoms (iš jų septynioms kartotinėms nugalėtojai ).

Malcolmo Baldrige nacionalinis kokybės apdovanojimas
Rėmėja Nacionalinis standartų ir technologijos institutas
Šalis Jungtinės Valstijos
Pirmą kartą apdovanotas 1988 metų lapkričio 14 d

Panašiai galite paklausti, kodėl buvo įsteigtas Malcolmo Baldrige apdovanojimas?

The Malcolmas Baldrige'as Nacionalinė kokybė Apdovanojimas buvo nustatyta Kongresas, siekdamas skatinti geresnę prekių ir paslaugų kokybę JAV įmonėse ir organizacijose. Tikslas Malcolmas Baldrige'as 1987 m. Nacionalinis kokybės gerinimo įstatymas (Viešoji teisė 100-107) turėjo padidinti JAV įmonių konkurencingumą.

Kas yra Malcolmo Baldrige'o modelis?

The Baldrige „Excelence Framework“įgalina jūsų organizaciją, nesvarbu, ar ji yra gamybos, paslaugų, smulkaus verslo, ne pelno ar vyriausybės sektoriuje, siekiant: pasiekti savo tikslus. Pagerinkite savo rezultatus. Tapkite konkurencingesni suderindami savo planus, procesus, sprendimus, žmones, veiksmus ir rezultatus.

Rekomenduojamas: