Kas yra piniginė paskata?
Kas yra piniginė paskata?

Video: Kas yra piniginė paskata?

Video: Kas yra piniginė paskata?
Video: A. Dulkys apie piniginę paskatą senjorams: pandemijos valdymo metu nebūna gerų sprendimų 2024, Gegužė
Anonim

Piniginės paskatos yra finansiniai paskatas dažniausiai darbdaviai naudoja motyvuodami darbuotojus siekti savo tikslų. Pinigai, būdami galios, statuso ir pagarbos simboliu, vaidina didelį vaidmenį tenkinant socialinius – saugumo ir fiziologinius žmogaus poreikius.

Taigi, koks yra piniginės paskatos pavyzdys?

Piniginės paskatos yra šių dienų darbuotojų motyvavimo ir pokyčių valdymo programų pagrindas. Dėl pavyzdys , piniginės paskatos yra veiksmingos skatinant geresnę pardavimo veiklą, pvz., skatinant draudimo agentus (individualius arba kaip komandą) parduoti draudimo produktus arba investiciniuose bankuose.

Be to, kodėl piniginės paskatos veikia? Piniginės paskatos atlyginti darbuotojams už našumą ir produktyvumą pinigų . Šie paskatas skatinti draugišką konkurenciją tarp partnerių, kai tai susiję su darbo rezultatais. Piniginiai atlygiai motyvuoti darbuotojus gaminti optimaliai.

Be to, kas yra nepiniginė paskata?

Ne - piniginės paskatos yra skirti pripažinti ypatingus pasiekimus arba kažko užbaigimą, kuris pagerina darbuotojo darbo rezultatus arba padidina jo vertę įmonei. A ne - piniginė paskata nėra šaltų, kietų grynųjų pinigų pavidalu, tačiau tai nereiškia, kad darbuotojas negali jų atpažinti piniginis vertė.

Ar piniginės paskatos veikia?

Piniginės paskatos dažnai daryti pasiekti trumpalaikius verslo tikslus, pavyzdžiui, padidinti produktyvumą arba sumažinti probleminį elgesį. An paskata schema gali pagerinti darbuotojų požiūrį ir pagerinti darbo atmosfera. An paskata programa taip pat gali būti naudojama kaip įdarbinimo įrankis.

Rekomenduojamas: