Video: Kas yra rezultatais pagrįsta kompensavimo struktūra?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
Paprastai a spektaklis - pagrįstas mokėti struktūra , darbuotojams atlyginama priklausomai nuo spektaklis susietas su kriterijų ar tikslų rinkiniu. Pavyzdžiui, jei pardavimai viršija tam tikrą sumą pagrįstas dėl savaitės, mėnesio ar metinių tikslų vadovas gali įvertinti ir apsvarstyti kompensacija dideja.
Kas šiuo atžvilgiu yra darbo užmokestis pagal rezultatus?
Strateginio ir tradicinio palyginimas Mokėti Vienas kompensavimo būdų, kurį galėtumėte panaudoti savo darbuotojams motyvuoti, yra spektaklis - pagrįstą atlyginimą . Spektaklis - pagrįstą atlyginimą yra kompensavimo būdas, kuris apima mokant darbuotojams už darbą, kurį jie atlieka vietoje mokant su atlyginimu arba valandiniu atlyginimu.
Vėliau kyla klausimas, kaip struktūrizuojate premiją už rezultatus? Daugiau vaizdo įrašų YouTube
- Įrašykite darbuotojo premijų planą raštu.
- Pagrįskite premiją rezultatais, kurie yra išmatuojami arba kiekybiškai įvertinami.
- Skatinkite darbuotojus siekti tikslų.
- Aiškiai nurodykite KAS, KODĖL ir KAIP.
- Įsitikinkite, kad visi ką nors gaus.
- Padarykite finansinį atlygį pakankamai stipria paskata.
Taip pat galima paklausti, kas yra su rezultatais susijusi kompensacija?
Su našumu susijusi kompensacija . A spektaklis - susieta paskata (PLI) – tai darbdavio išmokėjimo darbuotojui forma, kuri yra tiesiogiai susijusi su spektaklis darbuotojo darbo našumas ir kuris gali būti nurodytas darbo sutartyje.
Kodėl darbo rezultatais pagrįstas atlyginimas yra blogas?
Mokėti -dėl- spektaklis ypač viliojantis modelis, nes žada maksimaliai mokėti už minimalias investicijas. Jūs norėtumėte mokėti už gerą darbą, o ne mokėti dėl blogai dirbti. Mokėti -dėl- spektaklis gali motyvuoti darbuotojus atlikti aukščiausius savo įgūdžius. Mokėti -dėl- spektaklis gali motyvuoti darbuotojus likti įmonėje.
Rekomenduojamas:
Kas yra įžvalga pagrįsta rinkodara?
Įžvalgomis pagrįsta rinkodara apima kelių duomenų taškų sujungimą, kad susidarytų išsamesnis (ir mažiau akivaizdus) klientų vaizdas
Kas yra mokslu pagrįsta lyderystė?
Mokslu pagrįsta lyderystė teikia mokymo ir instruktavimo programas, skirtas įtraukti žmones visais organizacijos lygiais į elgesio mokslu pagrįstų metodų taikymą, siekiant pagerinti saugumą ir verslo rezultatus
Kas yra veiklos rezultatais pagrįsta paslaugų sutartis?
Sutarčių sudarymas, pagrįstas veiklos rezultatais, yra į rezultatus orientuotas sutarčių sudarymo metodas, kurio pagrindinis dėmesys skiriamas rezultatams, kokybei ar rezultatams, kurie gali susieti bent dalį rangovo mokėjimo, sutarčių pratęsimo ar sutarties atnaujinimo su konkrečių, išmatuojamų veiklos standartų ir reikalavimų pasiekimu
Kas yra verte pagrįsta kainodaros strategija?
Vertė pagrįsta kaina (taip pat vertės optimizuota kainodara) yra kainodaros strategija, kuri pirmiausia, bet ne išimtinai, nustato kainas pagal suvokiamą ar numatomą produkto ar paslaugos vertę klientui, o ne pagal produkto savikainą ar istorines kainas
Kas yra taisyklėmis pagrįsta pinigų politika?
Taisyklėmis pagrįsta pinigų politika. Pinigų politika, kai jurisdikcija retai arba niekada nenukrypsta nuo nustatytų normų. Taisyklėmis pagrįsta pinigų politika nedaro išimčių, pagrįstų lengvinančiomis aplinkybėmis