Kokia minimali valanda dirbant ne visą darbo dieną?
Kokia minimali valanda dirbant ne visą darbo dieną?

Video: Kokia minimali valanda dirbant ne visą darbo dieną?

Video: Kokia minimali valanda dirbant ne visą darbo dieną?
Video: Dienoraštis, kuriame yra baisių paslapčių. Perėjimas. Geraldas Durrellas. Mistikas. Siaubas 2024, Lapkritis
Anonim

A minimumas iš 20 valandų per savaitę yra įprasta, nors Jungtinių Valstijų darbo statistikos biuro ekonomikos naujienų leidinyje aprašoma dalis - laikas darbuotojų, dirbančių nuo 1 iki 34 metų valandų per savaitę. Sąžiningo darbo standartų įstatymas (FLSA), federalinis darbo užmokestis ir valandą įstatymas, neapibrėžia pilno ar dalis - laikas užimtumas.

Tiesiog, kiek valandų yra ne visą darbo dieną?

A dalis - laikas darbas yra tokia užimtumo forma, kuri neša mažiau valandų per savaitę, nei visą laikas darbas. Jie dirba pamainomis. Pamainos dažnai būna rotacinės. Darbuotojais laikomi dalis - laikas jei jie paprastai dirba mažiau nei 30 valandų per savaitę.

Taip pat galima paklausti, kiek valandų per savaitę yra ne visą darbo dieną? A dalis - laikas darbuotojas gali dirbti mažiau nei 35 valandų per savaitę arba tiesiog gali dirbti mažiau valandų nei skaičius valandų darbdavys laiko „pilnu laikas . “Kai kurie dalis - laikas darbuotojai gali sudaryti susitarimą su savo darbdaviu, kad jie įtrauktų 20 valandų per savaitę (kuris yra pusė to, kas paprastai yra visavertis laikas darbas).

Atitinkamai, kokios yra minimalios valandos ne visą darbo dieną Australijoje?

dalis - laikas darbuotojai įdarbinami a minimumas iš 8 valandų ir mažiau/mažiau nei 38 įprastiniai valandų per savaitę per sąrašo ciklą. Darbdaviai ir darbuotojai turi susitarti dėl minimumas skaičius valandų dirbti kiekvieną savaitę ir laiką, kada darbuotojas gali dirbti.

Kokios yra minimalios valandos ne visą darbo dieną?

dalis - laikas darbuotojų dirba mažiau nei 38 valandų vidutiniškai per savaitę, tačiau paprastai dirbama reguliariai valandų kiekvieną savaitę. Jie turi teisę į tas pačias išmokas kaip ir laikas darbuotojas, bet proporcingai.

Rekomenduojamas: