Turinys:
Video: Kaip reaguojate į konstruktyvius atsiliepimus?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
Kai kitą kartą sulauksite konstruktyvios kritikos iš savo vadovo ar kolegos, naudokite šį šešių žingsnių procesą, kad susidūrimą sutvarkytumėte taktiškai ir maloniai
- Sustabdykite savo pirmąją reakciją.
- Prisiminkite gavimo naudą Atsiliepimas .
- Klausykitės supratimo.
- Padėkok.
- Užduokite klausimus, kad dekonstruotumėte Atsiliepimas .
- Prašyti laiko sekti.
Taip pat reikia žinoti, kaip reaguojate į konstruktyvius atsiliepimų pavyzdžius?
Turėdami tai omenyje, štai kaip turėtumėte reaguoti, kai jums kyla konstruktyvi kritika – ypač jei norite atrodyti profesionaliai
- Prieš kalbėdami kvėpuokite.
- Užduokite klausimus - bet ne gynybiškai.
- Paprašykite tolesnės diskusijos.
- Išreikškite savo dėkingumą.
- Pasimokyk iš to.
Vėliau kyla klausimas, kaip gražiai priimti atsiliepimus? Dešimt patarimų, kaip gerai priimti atsiliepimus:
- Paprašyk.
- Gaukite dažnai.
- Paklauskite sunkių žmonių.
- Visiškai klausyk.
- Užduoti klausimus.
- Žinok, kad tai ne apie tave.
- Valdykite savo emocijas neprisijungę.
- Imk tai, kas tau patinka, o likusius palik.
Be to, kaip reaguojate į atsiliepimus?
7 teisingo atsakymo į apžvalgą žingsniai: neigiamos apžvalgos
- Kreipkitės į recenzentą. Jūsų klientai nori būti išgirsti asmeniškai ir į juos kreiptis asmeniškai.
- Padėkok.
- Atsiprašau ir užjaučiu.
- Prisiimk atsakomybę.
- 5. Sutvarkykite reikalus.
- Išjunkite problemą neprisijungę.
- Prašykite antro šanso.
Kas yra konstruktyvus grįžtamasis ryšys?
Konstruktyvus grįžtamasis ryšys yra specifinė informacija, orientuota į problemas ir pagrįsta pastebėjimais. Jis būna dviejų variantų: pagyrimas ir kritika yra asmeniniai sprendimai apie pastangas ar rezultatus, o pagyrimas yra palankus, o kritika – nepalankus sprendimas.
Rekomenduojamas:
Kaip tarptautinis verslas veikia jus kaip vartotoją?
Tarptautinė prekyba daro įtaką vidaus rinkoje gaminamų ir parduodamų vartojimo prekių kainoms, todėl keičiasi asmenų gaunamas darbo užmokestis. Dėl mažesnių kainų socialinės naudos gali gauti daugiau namų ūkių, jei rinkos gali perduoti šiuos kainų pokyčius
Kaip pateikti atsiliepimus savo darbuotojams?
Mes nustatėme devynis būdus, kaip galite pateikti darbuotojų atsiliepimus - tai neskausminga, neatidėliotina ir suteiks jums reikiamą rezultatą. Sumokėk iš anksto. Būkite labai konkretus. Nelaukite ketvirtinės apžvalgos. Padarykite tai vienas prieš vieną. Pabaikite teigiama pastaba. Naudokite 3 × 3 metodą. Sutelkite dėmesį į našumą, o ne į asmenybę. Sutelkite dėmesį į individualias pastangas
Kaip reaguojate į apklausas Kalifornijoje?
A) Šalis, kuriai buvo pateikti tardymo klausimai, raštu prisiekdama atskirai atsako į kiekvieną tardymą bet kuriuo iš šių būdų: 1) atsakymas, kuriame pateikiama informacija, kurią norima atrasti. (2) Naudojimasis partijos galimybe kurti raštus
Kaip sutvarkyti molį kaip dirvą?
Veiksmai, skirti pagerinti molio sunkią dirvą, kad išvengtumėte sutankinimo. Pirmoji atsargumo priemonė, kurios reikia imtis, yra molio dirvožemio pamaitinimas. Pridėti organinių medžiagų. Organinės medžiagos pridėjimas prie molio dirvožemio labai padės jį pagerinti. Padengti organine medžiaga. Užauginkite dengiamąjį derlių
Kaip rašote teigiamus atsiliepimus kolegai?
Kada turėtumėte pateikti teigiamų atsiliepimų savo darbuotojams? Pasiekite arba viršykite tikslus. Nuvažiuokite papildomą mylią. Padėkite kolegoms ar klientams. Įveikti kliūtį. Imkis iniciatyvos. Reikia stiprinti pasitikėjimą. Modeliuokite gerą elgesį. Padarykite ką nors nereikšmingo, bet verta pripažinimo