Turinys:

Kas yra skirtumo ir įvairovės vertinimas?
Kas yra skirtumo ir įvairovės vertinimas?

Video: Kas yra skirtumo ir įvairovės vertinimas?

Video: Kas yra skirtumo ir įvairovės vertinimas?
Video: Kas yra virusai? || TECH ŠMEK 2024, Lapkritis
Anonim

Turėdamas a įvairus studentų grupė tiesiog reiškia pripažinimą, kad visi žmonės yra savaip unikalūs. Jų skirtumus gali apimti jų skaitymo lygis, sportiniai gebėjimai, kultūrinis kilmė, asmenybė, religiniai įsitikinimai ir sąrašas tęsiasi.

Be to, kas yra įvairovės vertinimas?

Vertinant įvairovę : Gyvenimas daugiakultūriame pasaulyje. Kai žmonės vertina įvairovę , jie pripažįsta ir gerbia skirtumus. Stereotipai, išankstiniai nusistatymai ir diskriminacija trukdo šiai pagarbai ir atsiranda tada, kai žmonės bijo skirtumo.

Taip pat žinokite, kodėl svarbu vertinti įvairovę? Žmonės aplinkui turi suprasti ir išmokti vertinu kitose kultūrose, ir tai yra vienas iš būdų tai pasiekti. Per vienas kitą įvairovę , mes labiau suvokiame savo. Žmonių ir jų kilmės supratimas yra labai svarbus asmeniniam ir bendruomenės augimui. Nes įvairovę priverčia pasaulį suktis!

Tada kaip apibūdintumėte įvairovę?

Tai reiškia suprasti, kad kiekvienas individas yra unikalus, ir pripažinti savo individualius skirtumus. Tai gali būti rasės, etninės priklausomybės, lyties, seksualinės orientacijos, socialinės ir ekonominės padėties, amžiaus, fizinių gebėjimų, religinių įsitikinimų, politinių įsitikinimų ar kitų ideologijų aspektai.

Kaip vertinate ir gerbiate įvairovę ir įtraukumą visose savo darbo srityse?

Kaip darbuotojai gali palaikyti įvairovę ir įtrauktį

  1. Žinokite savo organizacijos įvairovės tikslus ir viziją bei jos ryšį su bendrais verslo tikslais.
  2. Dalyvaukite darbuotojų įsitraukimo apklausose ir atsakykite kuo atviriau ir sąžiningiau.
  3. Aktyviai įsitraukite į įvairovės pastangas.

Rekomenduojamas: