Kas yra kompetencijomis pagrįstas mokymo vertinimas?

2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20

Kompetencija - pagrįstas mokymas (CBT) yra požiūris į profesinį mokymą ir mokymas kuriame pabrėžiamas tai, ką žmogus gali padaryti darbo vietoje, atlikęs a mokymas programa. Vertinimas yra įrodymų rinkimo ir sprendimų priėmimo procesas kompetencijos buvo pasiektas.

Panašiai galima paklausti, kas yra kompetencija pagrįsti vertinimai?

Kaip šou, kompetencijomis pagrįstas vertinimas siekiama nustatyti, ar žmogus gali atlikti užduotį ar užduočių grupę ir kaip gerai jas atlikti. A kompetencija pagrįstas vertinimas Šis procesas suteikia galimybę įgyti įgūdžių ir žinių, kurių žmonėms reikia savo darbui atlikti.

kokios yra mokymo kompetencijos? Kompetencijos žymi įgūdžius ir elgesį, reikalingus tam tikro lygio įgūdžių įvaldymui pademonstruoti. Siekiant kokybiškai organizuoti mokymas ir švietimo programas, personalui reikia įgūdžių vertinant, projektuojant, kuriant, įgyvendinant ir vertinant mokymas programas.

Taigi, ką reiškia kompetencija pagrįstas mokymas?

Kompetencijomis pagrįstas mokymas (CBT) yra švietimo stilius, kuriame pagrindinis dėmesys skiriamas tam, ką galite pasiekti darbo vietoje baigus kursą arba dėl savo darbo vietos mokymas ir patirtis. Kompetencijomis pagrįstas mokymas idealiu atveju nėra „laikas pagrįstas ”.

Kokie yra 5 kompetencijos matmenys?

Kompetencijos sąvoka apima penkias dimensijas:

• Užduočių įgūdžiai - individualių užduočių atlikimas.
• Užduočių valdymo įgūdžiai – kelių užduočių tvarkymas vienu metu.
• Nenumatytų atvejų valdymo įgūdžiai - sprendžiant reikalus, kai jie suklysta.
• Darbo/vaidmenų aplinkos įgūdžiai – prisitaikymas prie darbo vietos aplinkos.