Turinys:
- Kaip pagerinti darbuotojų produktyvumą sveikatos priežiūros sektoriuje
- Sutaupykite pinigų išlaikant kokybišką pacientų priežiūrą
Video: Kaip slaugytojai gali pagerinti produktyvumą?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
Nors yra daug gerai žinomų būdų, kaip pagerinti slaugos produktyvumą -pavyzdžiui, naudoti sveikatos priežiūros technologijas, tinkamai deleguoti ir sutrumpinti laiką, skiriamą neklinikinėms užduotims atlikti – tai svarbu kiekvienam iš personalo slaugytojai į ligoninės valdymas į apsvarstykite keletą mažiau paplitusių efektyvumo didinimo būdai.
Panašiai galima paklausti, kaip sveikatos priežiūra gali pagerinti produktyvumą?
Kaip pagerinti darbuotojų produktyvumą sveikatos priežiūros sektoriuje
- Pergalvokite savo metriką. Kartais produktyvumo problema nebūtinai yra pats produktyvumas.
- Pergalvokite savo darbo eigą. Darbuotojų produktyvumui dažnai trukdo pasikartojančios arba persidengiančios darbo eigos.
- Naudokite technologiją.
- Naudokite ryšių programą.
- Siūlykite paskatas ir atlygį.
- Parodykite, kad jums rūpi.
Be to, kas yra sveikatos priežiūros produktyvumas? Produktyvumas - produkcijos matas ( sveikatos apsauga kokybė) vienam įvesties vienetui ( sveikatos apsauga doleris) – yra ekonominio efektyvumo matas. Patobulinti produktyvumas , galime arba sumažinti išlaidas ir išlaikyti apimtį, arba padidinti apimtį (t.y. pagaminti daugiau) ir išlaikyti išlaidas.
Vėliau taip pat galima paklausti, kas yra slaugos produktyvumas?
Apibrėžimas ir matavimas slaugos produktyvumas : koncepcijos analizė ir bandomasis tyrimas. DIZAINAS: Mes apibrėžėme produktyvumas kaip produkcijos (paciento priežiūros valandų per paciento dieną) ir sąnaudų (išmokėto atlyginimo ir pašalpų dolerių) santykį.
Kaip slaugytojai gali sumažinti sveikatos priežiūros išlaidas?
Sutaupykite pinigų išlaikant kokybišką pacientų priežiūrą
- Informacijos, pvz., pacientų įrašų, kūrimas, siuntimas ir saugojimas elektroniniu formatu.
- Užtikrinti, kad slaugos skyriai neviršytų biudžeto.
- Atliekų mažinimas.
- Tinkamo personalo grafiko sudarymas, kad būtų išvengta viršvalandžių.
- Ieškote pigesnių išmokų darbuotojams.
Rekomenduojamas:
Kaip sveikatos priežiūra gali pagerinti produktyvumą?
Produktyvumas – produkcijos (sveikatos priežiūros kokybės) matas vienam sąnaudų vienetui (sveikatos priežiūros doleris) – yra ekonominio efektyvumo matas. Norėdami pagerinti našumą, galime sumažinti išlaidas ir išlaikyti apimtį arba padidinti apimtį (t. y. pagaminti daugiau) ir išlaikyti išlaidas
Kaip slaugytojai gali pagerinti vadovavimo įgūdžius?
Padėkite pasiekti savo profesijos viršūnę šiais penkiais būdais, kaip pagerinti savo slaugytojo vadovavimo įgūdžius. Siekite mokymosi visą gyvenimą. Mentorystė vyksta abiem kryptimis. Pasitikėjimas yra gyvybiškai svarbus slaugytojo vadovavimo įgūdis. Pagerinkite bendravimo įgūdžius. Įsitrauk
Kaip slaugytojai gali pagerinti Hcahps balus?
Slaugytojai turėtų būti šių keturių strategijų, kurias ligoninės gali naudoti siekdamos padidinti HCAHPS balus, dalis. Bendraukite aiškiai ir dažnai. Rinkti ir veikti pagal duomenis. Mokyti pacientus. Padarykite teigiamą paciento patirtį kultūros dalimi
Kaip HR gali padidinti produktyvumą?
Personalo vadovai taip pat turėtų matuoti produktyvumą valdydami tikslus, etalonus ir uždavinius, pardavimo produktyvumą ir kt. Kai kurie būdai, kaip pagerinti produktyvumą, yra darbas su įmonės vertybėmis, tokiomis kaip patikimumas, sąžiningumas, efektyvumas ir lyderystė
Kaip galima pagerinti kokybę ir produktyvumą?
Nustatykite produktyvumo ir kokybės tikslus ir susiekite juos su paskatomis. Tikslai gali padėti jūsų darbuotojams išlikti susikaupusiems, o tai gali padidinti greitį arba pašalinti klaidas. Tikslai turi būti konkretūs ir išmatuojami, pvz., padidinti darbuotojų gamybą penkiais vienetais per dieną išlaikant 98 procentų kokybės standartą