Koks yra geriausias įmonės socialinės atsakomybės viktorinos termino apibrėžimas?
Koks yra geriausias įmonės socialinės atsakomybės viktorinos termino apibrėžimas?

Video: Koks yra geriausias įmonės socialinės atsakomybės viktorinos termino apibrėžimas?

Video: Koks yra geriausias įmonės socialinės atsakomybės viktorinos termino apibrėžimas?
Video: „Socialinės atsakomybės galimybių aljansas (SAGA)“ pirmoji dalis „Gerumo ambasadoriai“ 2024, Lapkritis
Anonim

Įmonių socialinė atsakomybė ( ĮSA ) „Būdas a korporacija pasiekia pusiausvyrą tarp savo ekonominių, socialiniai , ir aplinkosauga pareigas savo veikloje, kad atitiktų akcininkų ir kitų suinteresuotųjų šalių lūkesčius.

Be to, koks yra geriausias įmonės socialinės atsakomybės termino apibrėžimas?

Įmonių socialinė atsakomybė ( ĮSA ) yra tai, kaip įmonės valdo savo verslo procesus, kad padarytų bendrą teigiamą poveikį visuomenei. Jis apima tvarumą , socialiniai poveikis ir Etika , o daroma teisingai, turėtų būti kalbama apie pagrindinę veiklą – kaip įmonės uždirba pinigus – ne tik priedus, pvz., filantropiją.

Vėliau kyla klausimas, kokia yra įmonių socialinės atsakomybės samprata? Įmonių socialinė atsakomybė yra valdymas koncepcija kuriomis įmonės integruojasi socialiniai ir aplinkosaugos problemas savo verslo operacijose ir bendraujant su suinteresuotosiomis šalimis.

Ką reiškia įmonės socialinės atsakomybės viktorina?

Įmonių socialinė atsakomybė . Vadovų įsipareigojimo vykdyti politiką, priimti sprendimus ir imtis veiksmų, naudingų visuomenei, jausmas. Akcininkų modeliai yra socialiai atsakingi. vienintelis jų darbas yra maksimaliai padidinti akcininkų pelną. Suinteresuotųjų šalių modeliai yra socialiai atsakingi.

Kokį vaidmenį organizacijos ĮSA strategijoje atlieka elgesio kodeksas?

Daugelyje korporacijų, ĮSA principai subrendo kaip a strateginis požiūris, kuris yra visiškai integruotas į organizacijos misija ir pagrindinė veikla strategijos . Veiksmingas etikos kodeksus padėti darbuotojams atpažinti etikos problemas ir reaguoti tokiu būdu, kuris atspindėtų organizacijos vertybes.

Rekomenduojamas: