Turinys:

Kokie yra Balanced Scorecard apribojimai?
Kokie yra Balanced Scorecard apribojimai?

Video: Kokie yra Balanced Scorecard apribojimai?

Video: Kokie yra Balanced Scorecard apribojimai?
Video: Онлайн Тренинг: Создание Balanced Scorecard (ССП) по Шагам 2024, Lapkritis
Anonim

Tačiau subalansuotos rezultatų kortelių sistemos nėra tobulos ir turi tam tikrų trūkumų

  • Laiko ir finansinių išlaidų investicijos. Subalansuota rezultatų kortelė sistemos reikalauja didelių investicijų.
  • Suinteresuotųjų šalių priėmimas ir naudojimas.
  • Strateginė kryptis ir metrinis planavimas.
  • Duomenų rinkimas ir analizė.
  • Išorinio dėmesio trūkumas.

Be to, kokie yra subalansuotos rezultatų kortelės naudojimo pranašumai?

7 Subalansuotos rezultatų kortelės pranašumai

  • Geresnis strateginis planavimas.
  • Patobulintas strategijos bendravimas ir vykdymas.
  • Geresnis projektų ir iniciatyvų derinimas.
  • Geresnė valdymo informacija.
  • Patobulintas našumo ataskaitų teikimas.
  • Geresnis organizacinis suderinimas.
  • Geresnis proceso suderinimas.

kokios keturios perspektyvos naudojamos subalansuotoje rezultatų kortelėje? Hansenas ir Mowenas minėjo subalansuota rezultatų kortelė kaip „strategine atsakomybės apskaitos sistema“, kuri organizacijos misiją ir strategiją paverčia veiklos tikslais ir priemonėmis. keturi skirtinga perspektyvos : finansinė perspektyvą , klientas perspektyvą , procesas perspektyvą

Kalbant apie tai, kodėl subalansuotos rezultatų kortelės nepavyksta?

Rezultatų kortelė iniciatyvas nepavyks daugiausia dėl to, kad jie nenaudoja rezultatų kortelė kaip mokymo priemonę, kurią jie turėtų. Vadovai turėtų jį naudoti kaip trampliną, kad sukurtų taktinius planus, kurie užtikrintų kiekvieno darbuotojo sėkmę, o tada apžvelgti savo veiklą. rezultatų kortelė dažnai (t. y. kas ketvirtį).

Kokios yra pagrindinės subalansuotos rezultatų kortelės savybės?

Pagrindinės savybės, apibrėžiančios subalansuotą rezultatų kortelę, yra šios:

  • dėmesys sutelkiamas į atitinkamos organizacijos/koalicijos strateginę darbotvarkę;
  • sutelktas matavimų rinkinys, skirtas stebėti veiklos rezultatus ir tikslus;

Rekomenduojamas: