Video: Kuri iš šių dalykų yra Sąžiningo darbo standartų įstatymo FLSA nuostata?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
The Sąžiningų darbo standartų įstatymas ( FLSA ) yra federalinė įstatymas kuris nustato minimalų atlyginimą, teisę į apmokėjimą už viršvalandžius, apskaitos tvarkymą ir vaiką darbo standartus turi įtakos visą ir ne visą darbo dieną dirbantiems darbuotojams privačiame sektoriuje ir federalinėse, valstijų ir vietos valdžios institucijose.
Be to, kokios yra Sąžiningo darbo standartų įstatymo nuostatos?
The Sąžiningų darbo standartų įstatymas 1938 29 U. S. C. § 203 ( FLSA ) yra Jungtinės Amerikos Valstijos darbo įstatymas, kuris sukuria teisę į minimalų atlyginimą ir „pusantro laiko“viršvalandžių apmokėjimą, kai žmonės dirba daugiau nei keturiasdešimt valandų per savaitę. Jis taip pat draudžia daugumą nepilnamečių įdarbinti „slegiamuose vaikuose“. darbo ".
Taip pat galima paklausti, koks yra Sąžiningų darbo standartų įstatymo nuostatos dėl vaikų tikslas? Federalinis vaikų darbo nuostatos , įgaliotas Sąžiningų darbo standartų įstatymas ( FLSA ), dar žinomas kaip 1938 m vaikų darbo įstatymus , buvo priimti siekiant užtikrinti, kad jaunimui dirbant darbas būtų saugus ir nekeltų pavojaus jų sveikatai, gerovei ar mokymosi galimybėms.
Taigi, kokios yra trys pagrindinės Sąžiningo darbo standartų įstatymo nuostatos?
FLSA nuostatos kurios šiuo metu domina Kongresą, apima pagrindinis minimalus darbo užmokestis, minimalaus darbo užmokesčio tarifai, atleidimas nuo viršvalandžių ir minimalus atlyginimas asmenims, teikiantiems draugystės paslaugas, atleidimas darbuotojams, dirbantiems su kompiuteriais susijusias profesijas, kompensacinis laikas („comp time“) vietoj
Kas turi laikytis Sąžiningų darbo standartų įstatymo?
The FLSA taikoma tik tiems darbdaviams, kurių metiniai pardavimai siekia 500 000 USD ar daugiau arba kurie užsiima tarpvalstybine prekyba. Galite manyti, kad tai apribos FLSA apima tik didelių įmonių darbuotojus, tačiau iš tikrųjų įstatymas apima beveik visas darbo vietas.
Rekomenduojamas:
Kuris iš šių dalykų yra ASEan tikslas?
ASEAN deklaracijoje teigiama, kad Asociacijos tikslai ir tikslai yra šie: 1) paspartinti regiono ekonominį augimą, socialinę pažangą ir kultūrinę plėtrą, bendromis pastangomis vadovaujantis lygybės ir partnerystės dvasia, siekiant sustiprinti klestėjimo pagrindą ir taikią bendruomenę
Kuris iš šių dalykų yra įtrauktas į įmonės metines ataskaitas?
Paprasčiausiai į metinę ataskaitą įtraukta: Bendras pramonės ar pramonės šakų, kuriose įmonė dalyvauja, aprašymas. Audituotos pajamų, finansinės padėties, pinigų srautų ataskaitos ir ataskaitų pastabos, kuriose pateikiama išsami informacija apie įvairius eilutinius elementus
Kuris iš šių dalykų yra antrinis oro teršalas?
Antrinio teršalo pavyzdžiai yra ozonas, kuris susidaro, kai angliavandeniliai (HC) ir azoto oksidai (NOx) susijungia esant saulės šviesai; NO2, kuris susidaro NO jungiantis su ore esančiu deguonimi; ir rūgštus lietus, kuris susidaro sieros dioksidui arba azoto oksidams reaguojant su vandeniu
Kuris iš šių dalykų yra esminis skirtumas tarp nepriklausomo rangovo ir darbuotojo?
Verslas gali mokėti nepriklausomam rangovui ir darbuotojui už tą patį ar panašų darbą, tačiau tarp jų yra svarbių teisinių skirtumų. Darbuotojui įmonė iš išskaičiuoto darbo užmokesčio išskaičiuoja pajamų mokestį, socialinę apsaugą ir „Medicare“. Nepriklausomam rangovui įmonė mokesčių neišskaičiuoja
Kokie yra Sąžiningo būsto įstatymo reikalavimai?
Septynios klasės, saugomos pagal Federalinį sąžiningo būsto įstatymą, yra šios: Spalva. Neįgalumas. Šeiminė padėtis (t. y. jaunesnių nei 18 metų vaikų šeimoje, įskaitant nėščias moteris) Nacionalinė kilmė. Lenktynės. Religija. Seksas