Turinys:

Kas yra užsakomųjų paslaugų įmonės?
Kas yra užsakomųjų paslaugų įmonės?

Video: Kas yra užsakomųjų paslaugų įmonės?

Video: Kas yra užsakomųjų paslaugų įmonės?
Video: Gyvenamojo NT rinkos pokyčiai, 2020 05 15 2024, Lapkritis
Anonim

Užsakomosios paslaugos yra verslas praktika, kurioje a bendrovė samdo kitą bendrovė arba asmuo, norintis atlikti užduotis, atlikti operacijas arba teikti paslaugas, kurios paprastai yra atliekamos arba anksčiau buvo atliktos įmonės savų darbuotojų. Jie dažnai užsakyti klientų aptarnavimo ir skambučių aptarnavimo funkcijas.

Be to, kokie yra užsakomųjų paslaugų pavyzdžiai?

Kai kurie dažnas užsakomųjų paslaugų veikla apima: žmogiškųjų išteklių valdymą, patalpų valdymą, tiekimo grandinės valdymą, apskaitą, klientų aptarnavimą ir aptarnavimą, rinkodarą, kompiuterinį projektavimą, tyrimus, projektavimą, turinio rašymą, inžineriją, diagnostikos paslaugas ir teisinę dokumentaciją.

Be to, kas yra užsakomosios paslaugos, paaiškinama pavyzdžiu? Naudoti užsakomųjų paslaugų sakinyje. veiksmažodis. Užsakomosios paslaugos yra prekių ar paslaugų pirkimas iš išorės šaltinio. Kai JAV įmonė Indijoje pasamdo nepriklausomai valdomą skambučių centrą klientų aptarnavimui telefonu, tai yra pavyzdys apie užsakomųjų paslaugų klientų aptarnavimas.

Be to, kokias paslaugas įmonės perkelia iš išorės?

Nors kiekvienas verslas yra skirtingas, čia yra šešios paslaugos, kurias prasminga perduoti iš išorės

  • Informacinės technologijos (IT) 2014 m. Deloitte apklausa parodė, kad 53 % įmonių bent kai kurias IT funkcijas perduoda iš išorės; dar 26% planuoja tai padaryti artimiausiu metu.
  • Apskaita/Finansai.
  • Žmonės.
  • Rinkodara.
  • Logistika.
  • Pagalba klientams.

Kokie yra užsakomųjų paslaugų privalumai ir trūkumai?

Užsakomųjų paslaugų privalumai ir trūkumai

  • Nereikia samdyti daugiau darbuotojų. Kai užsisakote paslaugas, galite sumokėti savo, kaip rangovo, pagalbą.
  • Prieiga prie didesnio talentų fondo. Kai samdote darbuotoją, galite turėti prieigą tik prie nedidelio vietinio talentų fondo.
  • Mažesnės darbo sąnaudos.
  • Kontrolės trūkumas.
  • Komunikacijos problemos.
  • Problemos su kokybe.

Rekomenduojamas: