Video: Ar AMFI yra savireguliacinė organizacija?
2024 Autorius: Stanley Ellington | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2023-12-16 00:20
NAUJASIS DELIS: rinkos prižiūrėtojas Sebi iš esmės pritarė investicinių fondų tarpininkų institutui, kurį remia pramonės institucija AMFI , nustatyti a savireguliacinė organizacija (SRO) platintojams, dirbantiems įvairiuose šalies fondų namuose.
Ar Sebi yra savireguliacinė organizacija?
(k) Savireguliavimo organizacija “reiškia an organizacija tarpininkų, atstovaujančių tam tikram vertybinių popierių rinkos segmentui ir kurį valdyba tinkamai pripažino pagal šiuos reglamentas , bet neapima vertybinių popierių biržos.
kaip tapti savireguliuojančia organizacija? Tapk narys a Savarankiškai - Reguliavimo organizacija Be registracijos SEC, brokerio-pardavėjo kandidatas turi tapti bent vieno narys savarankiškai - reguliavimo organizacija (SRO) – finansų pramonė Reguliavimo Institucija (FINRA), nacionalinė vertybinių popierių birža arba abu.
Be to, kuri yra savireguliacinė organizacija?
A savarankiškai - reguliavimo organizacija (SRO) yra nevyriausybinė organizacija organizacija kuri turi galią sukurti ir įgyvendinti atskirą pramonę ir profesionalumą reglamentas ir standartus. Pavyzdžiai savarankiškai - reguliuojančios organizacijos apima: Niujorko vertybinių popierių biržą (NYSE) Finansų planavimo asociaciją (FPA)
Ką SRO veikia investiciniame fonde?
Investiciniai fondai bus panaudoti dalį savo AUM finansų Savireguliacinė organizacija ( SRO ) reguliuoti jų atstovus ir platintojus. Investiciniai fondai bus panaudoti dalį savo AUM finansų Savireguliavimo organizacija ( SRO ) reguliuoti jų atstovus ir platintojus.
Rekomenduojamas:
Kaip organizacinio elgesio tyrimas yra naudingas, kad organizacija būtų veiksminga?
Organizacinis elgesys yra sistemingas žmonių ir jų darbo organizacijoje tyrimas. Tai taip pat padeda sumažinti disfunkcinį elgesį darbo vietoje, pvz., pravaikštas, nepasitenkinimą, vėlavimą ir pan. Organizacinis elgesys padeda tobulinti vadybinius įgūdžius; tai padeda kurti lyderius
Kas yra kultūriškai kompetentinga organizacija?
Kultūriškai kompetentinga organizacija gali įtraukti į savo sistemą daugybę skirtingų elgesio, požiūrių ir politikos krypčių ir veiksmingai dirbti tarpkultūrinėse aplinkose, siekdama geresnių rezultatų
Kas yra linijinė organizacija?
Linijinė organizacija. Linijinis organizavimas yra seniausias ir paprasčiausias administravimo organizavimo būdas. Pagal tokio tipo organizaciją valdžia teka iš viršaus į apačią. Komandų eilutė vykdoma iš viršaus į apačią
Ar „Microsoft“yra centralizuota ar decentralizuota organizacija?
Yra dar 2 rūšių organizacinės struktūros – centralizuotos ir decentralizuotos. „Microsoft“yra aiškus centralizuotos įmonės pavyzdys. Tai dažniau naudojama mažose įmonėse, nes yra nedidelis žmonių skaičius, todėl valdyti yra labai paprasta tik su 1 asmeniu
Ko reikia, kad organizacija būtų veiksminga besimokanti organizacija?
Besimokančios organizacijos turi penkių pagrindinių veiklų įgūdžių: sistemingas problemų sprendimas, naujų požiūrių eksperimentavimas, mokymasis iš savo patirties ir praeities istorijos, mokymasis iš kitų patirties ir geriausios praktikos bei greitas ir efektyvus žinių perdavimas visoje organizacijoje