Turinys:

Kas yra kolegų koučingo modelis?
Kas yra kolegų koučingo modelis?

Video: Kas yra kolegų koučingo modelis?

Video: Kas yra kolegų koučingo modelis?
Video: Как провести коуч сессию. Модель GROW коучинг (модель ГРОУ). Обучение коучингу. Коучинг grow 2024, Lapkritis
Anonim

Koučingas kolegoms yra konfidencialus procesas, kurio metu du ar daugiau profesionalių kolegų kartu apmąsto esamą praktiką; plėsti, tobulinti ir kurti naujus įgūdžius; dalintis idėjomis; mokyti vieni kitus; atlikti tyrimus klasėje; arba išspręsti problemas darbo vietoje.

Taip pat žinote, kas yra koučingo modelis?

A Koučingo modelis yra metodas, skirtas nukreipti asmenį per procesą iš to, kur jis šiuo metu yra, į ten, kur jis nori būti. Tikslas a koučingo modelis yra sukurti pagrindą kitam asmeniui vadovauti šiais žingsniais: nustatyti norimą tikslą. suprasti, kur jie yra.

Taip pat žinote, kas yra bendraamžių tobulėjimas? Bendraamžis -į- bendraamžis Koučingas grupėse yra galingas ir paprastas požiūris į lyderystę plėtra . Naudojant bendraamžis koučingo grupės įgalina šiandienos lyderystę plėtra profesionalai, kad atitiktų dažniausiai pasitaikančius veiklos poreikius: lengvas, keičiamo dydžio, patrauklus, didelio poveikio plėtra visiems vadovams visoje organizacijoje.

Šiuo atžvilgiu, kas yra bendraamžių sėkmės treneris?

PSC yra tikslinis asmuo, galintis patarti studentams, kai jie naršo Purdue gyvenimą. PSC pirmiausia yra aukštesnės klasės žmonės, kurie mokosi instruktavimas jų bendraamžiai per daugelį tų pačių iššūkių, su kuriais jie susidūrė.

Kaip treniruojate kolegą?

Kai treniruojate komandos narius, pašalinkite netvarką ir patenkinkite šiuos poreikius keturiais paprastais žingsniais: paaiškinkite, paklauskite, įtraukite ir įvertinkite

  1. 1 veiksmas: paaiškinkite. Aiškiai aprašykite, kodėl ką nors reikia keisti.
  2. 2 veiksmas: paklauskite. Patvirtinkite, kad jūsų darbuotojas supranta.
  3. 3 žingsnis: įtraukite.
  4. 4 žingsnis: įvertinkite.

Rekomenduojamas: