Turinys:

Kokios yra sėkmingos organizacijos pagrindinės kompetencijos?
Kokios yra sėkmingos organizacijos pagrindinės kompetencijos?

Video: Kokios yra sėkmingos organizacijos pagrindinės kompetencijos?

Video: Kokios yra sėkmingos organizacijos pagrindinės kompetencijos?
Video: Методы производственного анализа. Бережливое производство 2024, Lapkritis
Anonim

Pagrindinės kompetencijos atskirti an organizacija nuo konkurencijos ir sukurti įmonės konkurencinį pranašumą rinkoje. Paprastai, a pagrindinė kompetencija reiškia įmonės įgūdžius ar patirtį tam tikroje veikloje, o ne fizinį ar finansinį turtą.

Kokie yra pagrindinių kompetencijų pavyzdžiai?

  • Analitinis mąstymas – taiko logiką problemoms spręsti ir darbui atlikti.
  • Klientų aptarnavimas – Reaguoja į klientus ir numato jų poreikius.
  • Konfliktų sprendimas - padeda išspręsti skirtumus ir palaikyti darbo santykius.

Be to, kas yra pagrindinės kompetencijos ir kodėl jos svarbios? Svarba apie pagrindinės kompetencijos Labiausiai svarbu privalumas turėti pagrindinės kompetencijos turi ilgalaikį konkurencinį pranašumą. Šios kompetencijos padėti įveikti atotrūkį tarp veiklos ir galimybių, taip padedant įmonei tapti potencialia pramonės lydere.

Be to, kokios yra organizacinės kompetencijos?

Organizacinės kompetencijos yra kompetencijos reikalingi organizacija kad ji galėtų pasižymėti ir išlikti konkurencinga rinkoje. Terminas ' kompetencijos “paprastai apibrėžiamas kaip įgūdžių, savybių ir elgesio derinys, tiesiogiai susijęs su sėkmingu darbo atlikimu.

Kokie yra trys pagrindinių kompetencijų kriterijai?

Pagrindinės kompetencijos atitinka tris kriterijus:

  • Suteikia potencialią prieigą prie įvairių rinkų.
  • Turėtų labai prisidėti prie galutinio produkto suvokiamos naudos pirkėjui.
  • Sunku mėgdžioti konkurentams.

Rekomenduojamas: