Kiek įmonei kainuoja darbo jėga?
Kiek įmonei kainuoja darbo jėga?

Video: Kiek įmonei kainuoja darbo jėga?

Video: Kiek įmonei kainuoja darbo jėga?
Video: KIEK KAINUOJA ĮDARBINIMO PASLAUGA? 2024, Kovas
Anonim

Reikšmė Darbo sąnaudos

Paprastai darbo sąnaudos procentais vidutinis Nuo 20 iki 35 procentų bendro pardavimo. Atitinkami procentai skiriasi priklausomai nuo pramonės šakos, A paslaugos verslas darbuotojų procentas gali būti 50 ar daugiau procentų, tačiau gamintojas paprastai turi išlaikyti mažesnį nei 30 procentų skaičių.

Kaip tokiu būdu apskaičiuojamos darbo sąnaudos?

Į apskaičiuoti skaičių, padauginkite tiesioginį darbo valandinis tarifas pagal tiesioginių skaičių darbo valandos, reikalingos vienam vienetui užbaigti. Pavyzdžiui, jei tiesioginis darbo valandinis tarifas yra 10 USD, o vienam vienetui, tiesioginiam, atlikti reikia penkių valandų darbo sąnaudos vienetas yra 10 USD, padaugintas iš penkių valandų, arba 50 USD.

Antra, kiek įmonei kainuoja samdyti darbuotoją? Kitas Žmogiškųjų išteklių valdymo draugijos tyrimas teigia, kad Vidutinė kaina į samdyti darbuotoją yra 4,129 USD, užimant maždaug 42 dienas. Pasak Glassdoor, vidutinė įmonė JAV išleidžia apie 4 000 USD samdyti naujas darbuotojas , užimti pareigas užtruks iki 52 dienų.

Atsižvelgiant į tai, koks yra geras darbo sąnaudų procentas?

Generolas Darbo Gairės Pasak konsultantų grupės „White-Hutchinson Leisure & Learning Group“generalinio direktoriaus Randy White'o, kaina apie darbo o maistas restorane idealiu atveju turėtų būti mažesnis nei 60 proc jūsų įplaukų. Darbo turėtų būti mažesnis nei 30 proc pajamų.

Kiek įmonės išleidžia atlyginimams?

Priklausomai nuo jūsų verslo sektoriaus, galite išleisti nuo 40 iki 80 procentų bendrųjų darbuotojų pajamų atlyginimai ir naudos kartu. Atlyginimai vienas gali sudaro 18–52 proc. jūsų veiklos biudžeto, teigia Žmogiškųjų išteklių valdymo draugija.

Rekomenduojamas: