Koks yra lyderio pakaitalų modelis?
Koks yra lyderio pakaitalų modelis?

Video: Koks yra lyderio pakaitalų modelis?

Video: Koks yra lyderio pakaitalų modelis?
Video: Kaip tobulėti, jei esate vyresnysis ar vadovas? Interviu su Pavelu Veiniku. Taip vystosi kūrėjai. 2024, Lapkritis
Anonim

Lyderio pakaitalų modelis Apibrėžta

Kai kurie dalykai, kuriuos šie apibrėžimai turi bendrų, yra tai, kad jie visi susiję su buvimu įtakos kitam asmeniui. Ši koncepcija taip pat susijusi su vizijos, motyvacijos, išteklių, padrąsinimo ir nurodymų teikimu kitiems jūsų komandos nariams.

Taip pat reikia žinoti, ką reiškia vadovo pakaitalas?

Pakaitalai yra kintamieji, kurie sukuria vadovavimas nereikalingas pavaldiniams (Schriesheim, 1997) ir sumažina pavaldinių pasitikėjimą savo lyderis (Kerr ir kt., 1974)

Be to, kas yra lyderystės neutralizatoriai? A lyderystės neutralizatorius yra veiksnys, kuris neleidžia vadovui imtis veiksmų, kad pagerintų darbo rezultatus, arba daro veiksmus, kuriuos vadovas atlieka, nereikšmingais.

Kalbant apie tai, kokios yra lyderystės pakaitalų ir lyderystės neutralizatorių sąvokos?

Teorija apie vadovavimo pakaitalai tai siūlo lyderiai nėra būtini visuose nustatymuose ir gali būti situacinių kintamųjų, kurie leidžia vadovavimo pakaitalai . Tai gali padidinti arba sumažinti a lyderio gebėjimas daryti įtaką kitiems (IKM, 467 psl.).

Kas yra autentiška lyderystės teorija?

Autentiška vadovybė yra požiūris į vadovavimas Tai pabrėžia lyderio teisėtumo stiprinimą per sąžiningus santykius su pasekėjais, kurie vertina jų indėlį ir yra paremti etiniais pagrindais. Apskritai, autentiškas lyderiai yra pozityvūs žmonės, turintys teisingą savęs sampratą, skatinantys atvirumą.

Rekomenduojamas: