Ar galite pareikšti ieškinį dėl neteisėto sutarties nutraukimo kaip rangovas?
Ar galite pareikšti ieškinį dėl neteisėto sutarties nutraukimo kaip rangovas?
Anonim

Jeigu tu yra tikrai nepriklausomi rangovas , tu negali pareikšti ieškinį dėl neteisėto nutraukimo . Bet kokios teisinės priemonės tu gali turėti būtų apsiriboti sutarties pažeidimu, jei įmonė pažeidė sutarties, su kuria buvo sudaryta, sąlygas tu

Ar nepriklausomas rangovas gali reikalauti neteisėto atleidimo iš darbo?

Tuo atveju, kai a neteisėtas atleidimas iš darbo , darbuotojai turi teisę į pagrįstą įspėjimą, tuo tarpu nepriklausomi rangovai nėra. Tačiau vis daugiau ir daugiau neteisėtų atleidimo iš darbo reikalavimų yra pateikiami vadinamaisiais nepriklausomi rangovai kurie nėra įtraukti į darbo užmokesčio sąrašą, tačiau teikia paslaugas, panašias į darbuotojo paslaugas.

Vėliau kyla klausimas, ar galite paduoti ieškinį dėl atleidimo be priežasties? Beveik visi JAV darbuotojai yra pagal valią dirbantys darbuotojai. Tai didžioji dauguma amerikiečių darbuotojų gali būti atleistas beveik bet kokia priežastis , jei tai nėra diskriminacinis. Tačiau jei tu įtarti, kad tu buvo atleistas dėl diskriminacijos ar keršto, tu gal pavyks iškelti bylą už neteisėtą nutraukimą.

Vėliau kyla klausimas, kas kvalifikuojama kaip neteisėtas nutraukimas?

Neteisingas nutraukimas . Būti neteisingai nutraukta turi būti atleistas dėl neteisėtos priežasties, kuri gali būti susijusi su federalinių kovos su diskriminacija įstatymų arba sutarties pažeidimu. Pavyzdžiui, darbuotojas negali būti atleistas dėl rasės, lyties, etninės kilmės, religijos ar negalios.

Ar nepriklausomas rangovas gali pareikšti ieškinį dėl priešiškos darbo aplinkos?

Pagal 1981 m nepriklausomas rangovas gali tikriausiai iškelti bylą dėl priešiška darbo aplinka . Pati prigimtis an nepriklausomas rangovas iš prigimties reiškia, kad asmuo gali kontroliuoti savo darbo aplinka - laisvas nuo darbdavio kontrolės.

Rekomenduojamas: