Kas yra daugiakultūrė darbo vieta?
Kas yra daugiakultūrė darbo vieta?

Video: Kas yra daugiakultūrė darbo vieta?

Video: Kas yra daugiakultūrė darbo vieta?
Video: Daugiakultūrės praeities liudininkės. Rozalimo sinagoga 2024, Gegužė
Anonim

Apskritai, a daugiakultūrė darbo jėga yra tas, kuriame darbuotojai yra nevienalyčiai, daugelis jų skiriasi tam tikrais bruožais. Tie, kurių darbo jėgos kultūriniai skirtumai yra lengvai pastebimi ir platūs, dažniau apibūdinami kaip daugiakultūris įmonės ar darbo jėgos.

Paprasčiausiai, kodėl daugiakultūriškumas svarbus darbo vietoje?

Daugiakultūriškumas skatina skirtingų kultūrų integraciją ir dalijimąsi savo idėjomis bei požiūriais. Atvirumas ir bendravimas yra pagrindiniai privalumai daugiakultūriškumas kurie gali būti naudingi darbo vieta . Tai skatina atvirą dialogą, kuris sukuria supratimą, bendradarbiavimą ir komandą dirbti tarp darbuotojų.

kokia multikultūralizmo nauda? Daugiakultūriškumas moko mus daugiau apie mus pačius Kuo daugiau matome skirtingų kultūrų, gyvenančių viena šalia kitos, tuo labiau galime apmąstyti savo padėtį didesniame žmonijos kontekste. Tai gali padėti mums plėtoti savo įsitikinimus ir idėjas, kad galėtume gyventi visavertiškesnį.

Kalbant apie tai, kuo skiriasi įvairovė ir daugiakultūriškumas darbo vietoje?

Įvairovė yra realūs arba suvokiami skirtumai tarp individų. Daugiakultūriškumas yra terminas, kuris yra panašus į įvairovę , tačiau pagrindinis dėmesys skiriamas geresnio supratimo, kaip galia visuomenėje gali būti nelygi dėl rasės, lyties, seksualinės orientacijos, galios ir privilegijų, ugdymui.

Kas yra daugiakultūris etiketas?

Daugiakultūris etiketas apima tiek pagrindinių užsienio bendruomenių protokolų supratimą, tiek stebėjimą, kaip kitos kultūros suvokia jūsų pačių kultūrą. Be tinkamo verslo elgesio, reikia žinoti tinkamus gestus įvairiose situacijose.

Rekomenduojamas: