Turinys:

Kaip pasamdyti komisinį pardavėją?
Kaip pasamdyti komisinį pardavėją?
Anonim

Štai 10 žingsnių, kaip samdyti 100 % komisinius pardavimo atstovus šiandieninėje darbo rinkoje:

  1. Žinokite savo Komisija struktūra.
  2. Turėkite profesionalią ir atnaujintą svetainę.
  3. Turėkite tinkamą įdarbinimo ir priėmimo procesą.
  4. Tikimasi mokėti įdarbinant.
  5. Samdyti daugkartinis pardavimai pakartojimų tuo pačiu metu.
  6. Turėkite apdovanojimą pardavimai treniravimosi programa.

Taip pat, kaip įdarbinti pardavėją?

10 geriausių žingsnių, kaip įdarbinti stiprius pardavėjus

  1. 1) Visada įdarbinkite – pats blogiausias laikas samdyti pardavėją, kai jums jo reikia.
  2. 2) Nepaisykite Darbo aprašymo – pateikite darbo aprašymą pardavėjui, kurį ką tik pasamdėte, nenaudokite jo samdydami.
  3. 3) „The Killer Ad“– tai neturėtų būti darbo, įmonės ar galimybės aprašymas.

Panašiai, kas yra sąžiningo pardavimo komisiniai? Dažniausiai pasitaikantys planai apima: Komisija -tik planas, kuris dažnai svyruoja nuo 5 iki 45 proc. Taigi, jei produktas parduodamas už 100 USD ir jūs nustatėte a pardavimo komisiniai 5 proc., darbuotojas gautų 5 USD Komisija kiekvienam išpardavimas . Šis planas yra bene populiariausias iš visų pardavimo komisiniai planus.

Taip pat reikia žinoti, kaip pasamdyti išorinį pardavimo atstovą?

Štai keli būdai:

  1. Raskite nepriklausomus atstovus parodose:
  2. Naudokite pakartotinio atitikimo paslaugą arba duomenų bazę:
  3. Pasinaudokite LinkedIn teikiamais privalumais:
  4. Paklauskite esamų mažmeninių klientų rekomendacijų:
  5. Paskelbkite poziciją internetinėse darbo paieškos svetainėse:
  6. Įdėkite skelbimą arba užklausą į prekybos leidinį arba atitinkamą pardavimo asociacijos leidinį/svetainę:

Ar komisinis darbas yra geras?

Kai apmokami darbuotojai Komisija , darbdaviai paprastai rodo didesnę pagarbą, kai pasiekiate didesnius pardavimo tikslus. Tiems, kurie dirba kaip Komisija agentų, tai dažniausiai bus laikoma didžiausia privilegija komisinius darbus.

Rekomenduojamas: