Kodėl organizacijoms svarbu prisitaikyti?
Kodėl organizacijoms svarbu prisitaikyti?

Video: Kodėl organizacijoms svarbu prisitaikyti?

Video: Kodėl organizacijoms svarbu prisitaikyti?
Video: Kaip kurti santykį, kuris vestų organizaciją į priekį? Pokalbis su Sauliumi Jovaišu | AUDIOLENTYNA 2024, Lapkritis
Anonim

Būsite vertingesni savo darbdaviui

Kažkas, kas yra pritaikomas yra atviras naujoms idėjoms ir jam nereikia daryti dalykų vien todėl, kad „taip visada buvo daroma“. Jie sugeba numatyti pokyčius ir nepanikuoti, kai viskas vyksta ne pagal planą.

Taip pat reikia žinoti, kodėl svarbu prisitaikyti?

Prisitaikymas padidina jūsų sėkmės tikimybę, nes ieškodami darbo išbandysite įvairius darbo vaidmenis. Kartais gyvenime patiriame netikėtų nemalonių situacijų. Esamas pritaikomas užtikrina, kad išliktumėte, kai gyvenimo negandos bando jus nuskandinti.

Be to, kodėl svarbu būti lanksčiam ir prisitaikančiam? Remiantis tyrimais apie lankstumas ir prisitaikymas darbe, Aukštesnis emocinio intelekto lygis padeda žmonėms lengvai prisitaikyti prie naujų pokyčių. Žmonės, kurie yra pritaikomas turi daugiau galimybių pasitenkinti darbu. Ilgainiui susidaro ryšys tarp prisitaikymas ir darbo našumą.

Panašiai galima paklausti, kodėl svarbu būti prisitaikančiam darbo vietoje?

Svarba apie Prisitaikymas Prisitaikymas leidžia darbuotojams susidoroti su bet kokia jiems iškilusia situacija ir pateikti sprendimą. Inžinerijos srityje technologijos nuolat keičiasi, todėl būtina būti novatorišku ir būti atviram nuolatiniams technologijų pokyčiams.

Kaip prisitaikymas yra išgyvenimo organizacijoje įgūdis?

Atsakymas: Prisitaikymas nurodo, kaip lengvai jūs ir jūsų įmonė gali prisitaikyti prie pokyčių. Pritaikomas žmonės klesti tarp chaoso, o nelankstieji plekšnoja; jie randa angas situacijose, kai kiti mato tik uždarymą.

Rekomenduojamas: