Turinys:

Kam naudojama HRIS sistema?
Kam naudojama HRIS sistema?
Anonim

Informacija apie žmogiškuosius išteklius Sistema ( HRIS ) yra programinė įranga arba internetinis sprendimas, skirtas duomenų įvedimui, duomenų sekimui ir duomenų informacijos poreikiams, susijusiems su žmogiškųjų išteklių, darbo užmokesčio, valdymo ir apskaitos funkcijomis piktnaudžiavimo atveju.

Be to, ką turėtų turėti HRIS sistema?

Toliau pateikiami įvairūs HRIS komponentai

  • Duomenų bazė. Pagrindinis HRIS pasiūlymas apima duomenų bazę, kurioje saugoma darbuotojų informacija.
  • Laiko ir darbo valdymas. Tokia veikla kaip laiko ir darbo valdymas gali atimti daug laiko.
  • Darbo užmokesčio apskaičiavimo funkcija.
  • Privalumai.
  • Darbuotojų sąsaja.
  • Įdarbinimas ir išlaikymas.

kodėl mums reikia HRIS sistemos? An HRIS yra ypač vertinga, kai kalbama apie išmokų darbuotojams organizavimą. Įmonės gali racionalizuoti visą išmoką darbuotojams sistema , tai reiškia, kad darbuotojai ir nauji darbuotojai gali elektroniniu būdu užsiregistruoti išmokų planuose ir prisijungti prie sistema atnaujinti ir stebėti jų esamą aprėptį.

Taip pat galima paklausti, kokie yra HRIS sistemų pavyzdžiai?

HRIS programinės įrangos pavyzdžiai Kitas HRIS programinės įrangos pavyzdys yra šiltnamis. Šiltnamis nėra skirtas pasirūpinti darbo užmokesčiu, pašalpomis, laisvalaikiu, ir visos tos funkcijos kaip UltiPro.

Kaip veikia HRIS sistema?

Jie gali rengia savo ataskaitas ir įveda planus sistema padėti paveldėjimui. Žmogiškųjų išteklių informacija Sistema ( HRIS ) yra programinė įranga arba internetinis sprendimas, skirtas duomenų įvedimui, duomenų sekimui ir duomenų informacijos poreikiams, susijusiems su žmogiškųjų išteklių, darbo užmokesčio, valdymo ir apskaitos funkcijomis versle.

Rekomenduojamas: