Kaip decentralizacija keičia įmonę?
Kaip decentralizacija keičia įmonę?

Video: Kaip decentralizacija keičia įmonę?

Video: Kaip decentralizacija keičia įmonę?
Video: "Rinkodaros guru": Kaip keičiasi rinkodara, kai jungiasi dvi didelės įmonės? 2024, Balandis
Anonim

Pavyzdžiui, jei išplėtus atidaromas naujas verslas vienetas kitoje geografinėje vietovėje, decentralizacija leidžia naujam padaliniui veikti kaip nepriklausomam subjektui, o tai reiškia, kad jis gali lengviau reaguoti į specifinius vietovės poreikius, pavyzdžiui, nuspręsti parduoti vietinei rinkai patrauklius produktus.

Taip pat reikia žinoti, kokia yra decentralizuoto sprendimų priėmimo organizacijoje nauda?

Decentralizacijos privalumai įtraukti geresnius, savalaikius sprendimus ir padidėjusi motyvacija. Kadangi tai taip pat palengvina aukščiausios vadovybės naštą, vadovybės gaisrų gesinimas arba kasdienis problemų sprendimas yra mažesnis. Tai taip pat palengvina diversifikavimą ir jaunesniojo valdymo plėtrą.

Be to, kas yra organizacijos centralizavimas ir decentralizavimas? Centralizuota organizacinė struktūros remiasi vienu asmeniu, kad priimtų sprendimus ir nurodytų įmonei. Decentralizuotos organizacijos pasikliauti komandos aplinka skirtingais verslo lygiais. Asmenys kiekviename verslo lygyje gali turėti tam tikrą savarankiškumą priimti verslo sprendimus.

Taip pat reikia žinoti, kas yra decentralizuotas verslas?

A decentralizuotas organizacija yra tokia, kai daugumą sprendimų priima vidutinio ar žemesnio lygio vadovai, o ne centralizuotai. bendrovė . Tai priešinga centralizuotai organizacijai, kurioje visi sprendimai priimami viršuje.

Ar decentralizacija yra geresnė už centralizavimą?

taip, decentralizacija yra geriau nei centralizacija nes decentralizacija orientuojasi į individualius žmonių poreikius. Kaip rezultatas centralizuotas padaliniai turi gana hierarchinę valdymo sistemą, tuo tarpu decentralizuotai sistemai būdinga gana horizontali valdymo sistema.

Rekomenduojamas: